In uno scenario sociale ed economico che impone competitività per le imprese e per i lavoratori, la formazione professionale e l’aggiornamento sono diventati elementi indispensabili per inserirsi nel mondo del lavoro.
Il mercato, poi, richiede diversificazione delle competenze e per qualsiasi percorso professionale occorrono preparazione tecnologica e attitudine ad apprendere. Queste caratteristiche possono essere migliorate attraverso processi mirati di formazione aziendale.

Oltre ai singoli, ci rivolgiamo alle imprese, per le quali la formazione è un investimento per migliorare la qualità del lavoro e accrescere le performance della macchina aziendale. Questo processo valorizza le giovani generazioni di lavoratori, oltre a formare e aggiornare le risorse già presenti in organico.

Con la formazione finanziata l’imprenditore ottiene un supporto per lo sviluppo della propria azienda: individuiamo le migliori fonti di finanziamento per lo sviluppo interno, progettando corsi di formazione ad hoc, finanziati dal Fondo Sociale Europeo, da Fondi Regionali e Fondi Interprofessionali.
I docenti possono essere scelti dall’impresa o selezionati tra quelli altamente qualificati proposti da Da.Dif. Consulting. Eroghiamo in media circa 100.000 ore di formazione allievo (OFA) all’anno, quasi esclusivamente all’interno dell’azienda.

Grazie ai Fondi Interprofessionali è possibile programmare l’attività formativa direttamente all’interno dell’azienda con percorsi su misura e personalizzati.
Siamo Ente accreditato presso tutti i principali fondi interprofessionali, tra cui Fondimpresa, Fonarcom, Fondolavoro, Fonder, Fapi, Foncoop e Fondirigenti.

Possiamo dire, in definitiva, che il principale obiettivo che si prefigge quest’Area è consentire alle imprese di formare costantemente i propri dipendenti per accrescere il “valore Azienda” e formare nuove figure professionali al suo interno.